人事代理程序

　　委托单位或个人可根据人事政策和实际需要，向人才中心申请享受长期或短期、一项或多项人事关系代理

服务。

1 、单位集体委托程序：

① 委托单位写出申请，并提供法人资格证明、企业营业执照与企业人员名册等；

② 人才中心审查有关证件和材料，双方签订人事代理合同书；

③ 人才中心按合同条款，为委托单位提供相关人事代理服务；

④ 委托单位按合同条款约定向人才市场交纳人事关系代理费；

⑤ 委托单位须在合同有效期满的前一个月内，携带委托合同书及有关证件材料到人才中心重新办理有关手续；

⑥ 合同双方如有一方需解除合同，须提前三十天告知另一方。经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争

议，当事人可申请人事仲裁。

2 、个人委托程序：

② 人才中心向原单位出具转档调函，原单位将人事关系、工资关系及档案转入人才中心；

③ 委托人与人才中心双方协商一致后，确定人事代理的服务范围和内容，签订《委托人事代理协议书》；

④ 委托人按合同条款约定向人才中心缴纳人事代理费；

⑤ 人才中心按合同条款，为委托人提供相关人事代理服务；

⑥ 转出档案时，调入单位盖章同意调入并开具调档函后，到人才中心办理调出手续。